保费扩围缓缴 稳岗返还“免申即享” 这些政策让企业“轻装前行”

在河北邯郸，免申即享拥有700多名职工的保费晨光生物公司刚开了会，准备进一步扩大企业规模。扩围企业的缓缴信心就来自于河北省一系列支持企业稳岗扩就业的政策，对于上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标的稳岗企业，加大了失业保险的返还返还比例。

邯郸市人社局局长 王合章：将大型企业稳岗返还的政策装前比例由30%提高到50%，中小微企业（稳岗返还）的让企比例由60%提高至90%。

不仅如此，业轻稳岗返还采取“免申即享”模式，免申即享大大降低办事成本，保费符合条件的扩围企业无须申请，只需确认返还信息，缓缴人社部门就会直接把返还资金拨付到企业账户。稳岗邯郸市启动返还工作以来，返还已经直接拨付资金6000多万元，3400多家企业受益。

在吉林，为切实帮助企业克服疫情影响，及时复工复产，吉林省人社厅、吉林省社保局会同财政、发改、税务部门先后于5月12日和6月10日出台了两轮实施阶段性社会保险助企纾困政策，超前启动稳岗返还工作，采取“免申即享”经办新模式，通过数据比对，精准确定符合条件企业名单，直接拨付返还资金。

吉林省社会保险局失业保险处处长 柳利梅：借助全省统一集中大系统，采取数据直报、基金直拨、经办直达、待遇直发的“扁平化”管理方式，全省50个市州县社保局同步实现政策“免申即享”，基金“一键发放”，特别是加大了对中小微企业支持力度，稳岗返还比例达到上年实际缴纳失业保险费的90%。

“免申即享”让“企业找政策”变为“政策、资金、服务找企业”，企业由“跑腿申请”“网上申请”到“无须申请”，最大限度实现“免跑腿、免申请、免填表”。

人力资源和社会保障部失业保险司副司长 刘鹏：全面推行“免申即享”经办新模式，系统内共享就业、社保数据，系统外融合发改、税务等部门数据，通过大数据比对精准识别并锁定符合条件的企业。对符合条件的企业，将稳岗资金直接拨付到企业的对公账户上；对没有对公账户的小微企业，拨付到当地税务部门提供的该企业缴纳社保费的账户。

大企业稳岗返还比例提升 效果明显

在扩大阶段性缓缴社会保险费的政策当中，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，虽然扩大的比例不及中小微企业，但是仍然起到了非常明显的稳就业作用。